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継続就業の課題などについて発表する女性力活性化研究会のメンバー=滋賀県守山市浮気町(写真:産経新聞) |
二刀流に挑む女子たちをためらわせる「現実の壁」「職場の理解」…無意識の甘えに女子たちは自戒 結婚して育児をしながらキャリアも充実させようとする若い女性が増えている。だが、今さらながら当たり前の生き方を模索して壁にぶちあたり悩んでしまう。嘉田由紀子知事、越直美大津市長と全国で唯一、県と県都のツートップが女性という滋賀県で、「働くママ」を実現する手立てを探った。(産経新聞)
[記事全文]◇日本の「女性と仕事」をめぐる状況の変化
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No.10 “女性と仕事”とクロ現 - NHK クローズアップ現代(2012年6月8日)
◇出産で退職する女性はいまも多い
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4 結婚、出産、子育てをめぐる状況 - 「依然として厳しい女性の就労継続」部分。内閣府「平成24年版 子ども・子育て白書(全体版)」
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女性の半数、出産で退職=「続けたいが両立困難」−育児休業は9割取得・厚労省調査 - このうちフルタイム勤務だった人の35.3%が「仕事を続けたかったが、育児との両立が難しい」を理由に挙げた。時事通信(2012年12月13日)
◇仕事への姿勢や待遇が問題になることも
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育休復帰後、仕事を回してもらえない…… - 育児休業から復帰して働き続けられる女性の条件として「信用の蓄積」があります。読売新聞「スパイス小町」(2012年11月26日)
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子持ち女性社員の優遇が許せない! “働きマン”な独身女性社員たち - ダイヤモンド・オンライン(2010年5月31日)
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ダイバーシティー 推進のカギは「風土」 - 女性活用は制度の有無ではなく、制度を生かせる「風土」が問われる時代に来ている。朝日新聞デジタル「ダイバーシティー推進室長会議採録」(2010年6月17日)
◇旧来の働き方の「枠」にいまも縛られる
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記者の目:リアル30'S 当事者世代として=鈴木敦子 - 女性が働く理由は多種多様だ。家計を助ける人もいれば独身者やシングルマザーもいる。しかし、現実の働き方・働かされ方は「夫が稼ぎ、妻は家事育児または家計補助」という旧来の社会モデルに縛られたままだ。毎日新聞(4月16日)
◇両立する女性から学ぶことは
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イマどきの子育て(1)私にできる?仕事と育児の両立 - NHK@首都圏(2012年10月2日)